职场中年危机，打破35岁门槛的呼声

职场中的“35岁门槛”问题引发了广泛关注。针对这一问题，许多专家认为应该拆除这一门槛，以消除职场年龄歧视，促进公平就业。随着社会发展，年龄不再应该是限制个人发展的因素，而是应该注重个人的能力、经验和潜力。拆除“35岁...

阅读全文 墨洒风华 2282 次浏览 2024-11-12 媒体中心